Deprecated: Assigning the return value of new by reference is deprecated in /storage/content/00/166900/loggenbloggen.se/public_html/wp-settings.php on line 472 Deprecated: Assigning the return value of new by reference is deprecated in /storage/content/00/166900/loggenbloggen.se/public_html/wp-settings.php on line 487 Deprecated: Assigning the return value of new by reference is deprecated in /storage/content/00/166900/loggenbloggen.se/public_html/wp-settings.php on line 494 Deprecated: Assigning the return value of new by reference is deprecated in /storage/content/00/166900/loggenbloggen.se/public_html/wp-settings.php on line 530 Strict Standards: Declaration of Walker_Page::start_lvl() should be compatible with Walker::start_lvl(&$output) in /storage/content/00/166900/loggenbloggen.se/public_html/wp-includes/classes.php on line 594 Strict Standards: Declaration of Walker_Page::end_lvl() should be compatible with Walker::end_lvl(&$output) in /storage/content/00/166900/loggenbloggen.se/public_html/wp-includes/classes.php on line 594 Strict Standards: Declaration of Walker_Page::start_el() should be compatible with Walker::start_el(&$output) in /storage/content/00/166900/loggenbloggen.se/public_html/wp-includes/classes.php on line 594 Strict Standards: Declaration of Walker_Page::end_el() should be compatible with Walker::end_el(&$output) in /storage/content/00/166900/loggenbloggen.se/public_html/wp-includes/classes.php on line 594 Strict Standards: Declaration of Walker_PageDropdown::start_el() should be compatible with Walker::start_el(&$output) in /storage/content/00/166900/loggenbloggen.se/public_html/wp-includes/classes.php on line 611 Strict Standards: Declaration of Walker_Category::start_lvl() should be compatible with Walker::start_lvl(&$output) in /storage/content/00/166900/loggenbloggen.se/public_html/wp-includes/classes.php on line 705 Strict Standards: Declaration of Walker_Category::end_lvl() should be compatible with Walker::end_lvl(&$output) in /storage/content/00/166900/loggenbloggen.se/public_html/wp-includes/classes.php on line 705 Strict Standards: Declaration of Walker_Category::start_el() should be compatible with Walker::start_el(&$output) in /storage/content/00/166900/loggenbloggen.se/public_html/wp-includes/classes.php on line 705 Strict Standards: Declaration of Walker_Category::end_el() should be compatible with Walker::end_el(&$output) in /storage/content/00/166900/loggenbloggen.se/public_html/wp-includes/classes.php on line 705 Strict Standards: Declaration of Walker_CategoryDropdown::start_el() should be compatible with Walker::start_el(&$output) in /storage/content/00/166900/loggenbloggen.se/public_html/wp-includes/classes.php on line 728 Strict Standards: Redefining already defined constructor for class wpdb in /storage/content/00/166900/loggenbloggen.se/public_html/wp-includes/wp-db.php on line 306 Deprecated: Assigning the return value of new by reference is deprecated in /storage/content/00/166900/loggenbloggen.se/public_html/wp-includes/cache.php on line 103 Strict Standards: Redefining already defined constructor for class WP_Object_Cache in /storage/content/00/166900/loggenbloggen.se/public_html/wp-includes/cache.php on line 425 Deprecated: Assigning the return value of new by reference is deprecated in /storage/content/00/166900/loggenbloggen.se/public_html/wp-includes/query.php on line 21 Deprecated: Assigning the return value of new by reference is deprecated in /storage/content/00/166900/loggenbloggen.se/public_html/wp-includes/theme.php on line 623 Strict Standards: Redefining already defined constructor for class WP_Dependencies in /storage/content/00/166900/loggenbloggen.se/public_html/wp-includes/class.wp-dependencies.php on line 15 Loggenbloggen » blogg

Posts Tagged ‘blogg’

Om bloggande

onsdag, mars 20th, 2013

Är framtiden för GSM oviss?

Är framtiden för GSM oviss?

Skrev tidigare att vi deltar i #Blogg100, 100 inlÀgg pÄ 100 dagar, idag har vi kommit till del 52 som precis publicerat, ett inlÀgg om framtiden för GSM. InlÀgget har legat pÄ lut ett tag men aktualiserades nyligen dÄ rykten om att GSM skulle stÀngas ned började florera igen bland vÄra kunder. InlÀgget bygger för övrigt pÄ intervjuer med sÄvÀl Telia som Telenor sÄ det Àr förhoppningsvis en saklig bild vi ger av lÀget.

Vad gÀller mastodontbloggande som ju #Blogg100 borde rÀknas som sÄ Àr det kanske inte en jÀtteutmaning för oss, drar jag statistiken pÄ alla bloggar sÄ har vi publicerat 1335 blogginlÀgg fördelat pÄ fem bloggar under fyra och ett halvt Är, cirka ett om dagen. Med #Blogg100, samlar vi alla inlÀgg i en blogg, och hÄller samma takt ungefÀr. LÄter det mycket? Ja nÀr jag tÀnker pÄ det lÄter det mycket men det kÀnns inte sÄ.

LĂ€ste nyligen att ”enligt en undersökning frĂ„n IDC vĂ€xer anvĂ€ndandet av sociala medier nu kraftigt hos smĂ„ och medelstora företag. Och mĂ„nga rĂ€knar med att satsa det nĂ€rmaste Ă„ret” samtidigt sĂ€ger mĂ„nga att bloggen som form Ă€r död och pekar pĂ„ andra kanaler, för oss som B2B-företag Ă€r den fortfarande levande och gör kundnytta, sĂ„ lĂ€nge fortsĂ€tter vi!

Nu vÀntar en intensiv arbetsdag, kollegan Björn Àr pÄ vÀg att Äka skidor och det innebÀr att jag hjÀlper till med en större del av supportarbetet under resten av veckan, en kul utmaning. Hoppas ocksÄ att jag hinner med att filma det sista jag inte hann med igÄr!

Skrivardag, nÀtverksmöte, offerera

fredag, december 16th, 2011

Anton Johansson pratar om bloggar och sociala medier pÄ nÀtverksmötet. Loggenbloggen kom upp i Livesöket nÀr han demade Twinglysök. HÀrligt!

Anton Johansson pratar om bloggar och sociala medier pÄ nÀtverksmötet. Loggenbloggen kom upp i söket efter inflytelserika bloggar pÄ ett visst sökord, nÀr han demade Twinglysök. HÀrligt!

Denna dag var planerad som skrivardag, jag brukar planera in dem med jÀmna mellanrum. Det vill sÀga inga möten, ingen telefon (typ) och gÀrna sitta hemma. Det finns alltid en massa pÄ lager som ska skrivas och produceras.

Bortsett frÄn det kÀra bekymret med att svÀnga ihop en offert och upplÀgg för ett PR-projekt, skicka ut ett nyhetsbrev till nÀra, kÀra och övriga intressanta, sÄ gick det ganska bra med skrivandet.

Sedan kunde jag ju inte sÀga nej till en skön nÀtverkstrÀff pÄ Almega. En massa folk som jobbar med sociala medier eller digital kommunikation inom Svenskt NÀringsliv trÀffas och utbyter erfarenheter, kul att vara med. Bloggaren och entreprenören Anton Johansson frÄn Twingly kom och pratade. Glögg och lussebulle.

Charlotta Ribbefjord, @ribbefjorden, Sparker

Tack och hej

fredag, februari 25th, 2011

Jaha, dÄ var min vecka pÄ Loggenbloggen över och jag fÄr tacka för mig och önska en trevlig helg!

Det har varit trevligt att blogga och jag hoppas att det varit nÄgorlunda trevligt att lÀsa.

Vill du fortsÀtta följa mig och CoolStuff sÄ kan du göra det i CoolStuffs blogg. Och glöm nu inte att handla ALLA dina presenter och sÄ smÄningom julklappar hos oss!!!

Företagsblogging

torsdag, februari 24th, 2011

Blog gang sign

Blog gang sign

Dennna veckan har det onekligen blivit en del bloggande för min del. FrÀmst hÀr pÄ Loggen men vi har Àven vÄr egen blogg dÀr jag och andra som jobbar pÄ CoolStuff dÄ och dÄ skriver. Det Àr kul, men tar ocksÄ en del tid. Det Àr ju inne för företag att blogga och vara sociala, men min personliga spÄdom Àr att de flesta företagsbloggar som startas lÀggs ner eller sjÀlvdör inom 1-2 Är. För att en blogg ska bli riktigt bra mÄste den drivas med lust, och nÀr bloggandet bara blir en arbetsuppgift i mÀngden - en uppgift som dessutom sÀkert ofta nedprioriteras för viktigare saker - sÄ kommer det mÀrkas! LÀsarna blir fÀrre och till slut Àr bloggen bara ett dÄligt samvete för brist pÄ engagemang.

SĂ„ bör inte företag blogga dĂ„? Är man intresserad sĂ„ tycker jag absolut man ska testa - det Ă€r sunt att prova nya vĂ€gar och vissa projekt lyckas och blir en permanent del av företaget medan andra inte blir lika lyckade och lĂ€ggs ner. Inget konstigt med det.

VÄra frÀmsta orsaker till att starta blogg var:

  • Skapa nĂ€rhet till kunderna och pĂ„ sĂ„ vis bĂ„de bli ett bĂ€ttre företag och fĂ„ mer lojala kunder.
  • Det Ă€r ett smidigt publiceringssystem. Även före bloggens tid la vi upp nyheter, texter, tĂ€vlingar etc. Och bloggen Ă€r helt enkelt ett smidigt sĂ€tt att göra det pĂ„.
  • Sökmotoroptimering. Genom att lĂ€nka frĂ„n bloggen till butiken och skapa incitament för andra bloggar att lĂ€nka till oss sĂ„ förbĂ€ttras vĂ„ra positioner i sökmotorerna.

Som företag bör du ha realistiska förvĂ€ntingar pĂ„ er blogg. Enligt vĂ„r erfarenhet kan det vara svĂ„rt att skapa ett stort följe av lĂ€sare till bloggen i sig, men det kan mycket vĂ€l bli ett roligt och intressant inslag för besökarna till er “vanliga” sajt. Ska det skrivas inlĂ€gg var och varannan dag bör ni vara beredda pĂ„ att det tar en hel del tid, sĂ„ fundera pĂ„ om ni har den tiden. Men enligt mig Ă€r det inget fel med en blogg som uppdateras mer sĂ€llan, tex 1-2 gĂ„nger per vecka. Men skapa i sĂ„ fall inte förvĂ€ntningar hos era besökare om att bloggen “alltid kommer innehĂ„lla det senaste inom er bransch” - dĂ„ kĂ€nns den bara misslyckad. Var istĂ€llet Ă€rlig mot bĂ„de er sjĂ€lva och lĂ€sarna och lĂ€gg ribban pĂ„ en nivĂ„ ni klarar att uppehĂ„lla!

SÄ hÀr ser topp-10-listan ut över mest lÀsta inlÀgg i vÄr blogg:
Gilla oss pÄ Facebook och vinn din order
Julpimpa ditt skrivbord CoolStuff Style
Bloggtestare av julklappar sökes
HatkÀrlek till Vuvuzelan
Team Black Bull
Mini Fridge lÀmnar fabriken
Vinnare av vÄr FacebooktÀvling
VÄra bÀstsÀljare genom tiderna
Leif Pagrotsky stÀlls inför Baconnaise
Dagens prylkombotrix

Internationell e-handelskompetens

onsdag, februari 23rd, 2011

Kom nyss frÄn ett möte med Manpower som ska hjÀlpa oss att hitta duktiga utlÀnska e-handelsmÀnniskor som vill jobba hos oss i Malmö. Vi har tidigare sjÀlva försökt rekrytera en tysk e-handelsansvarig utan att riktigt lyckas. Men Manpower Àr optimistiska och har varit duktiga nÀr vi anvÀnt dem tidigare för andra tjÀnster, sÄ vi hoppas pÄ det bÀsta!

Allra högst prio har en norsk e-handelsansvarig till CoolStuff.no! Faktum Ă€r att vi inte har en enda person pĂ„ kontoret som kan prata norska. Eftersom vi inte kan norska har vi inte heller kunnat marknadsföra oss sĂ€rskilt mycket. ÄndĂ„ har vi sĂ„lt för ca 4,5 MSEK pĂ„ de 9 mĂ„nader vi funnits i landet! AlltsĂ„: Det gĂ„r riktigt bra i Norge!! Men hur mycket bĂ€ttre skulle det kunna gĂ„ om vi hanterade sprĂ„ket och kunde satsa fullt ut? LĂ„ter det som ett jobb för dig, eller kĂ€nner du nĂ„gon annan som skulle kunna bidra i Norge, Danmark eller Tyskland sĂ„ hör gĂ€rna av dig!

Funderar du att gÄ utanför Sveriges grÀnser med din e-handel och vill fÄ mesta möjliga bang for the buck sÄ kan vi varmt rekommendera Norge! Kolla för övrigt gÀrna in det blogginlÀgg som Anders skrev om vÄrt första Är i Tyskland med Yomoy.de om du vill veta hur det gÄr dÀr!

Spel och moral

torsdag, maj 13th, 2010

I ett anfall av plötslig ambition utlovade jag i mitt debutinlÀgg Hello World att jag skulle berÀtta om spelverksamhet och moral. Eller Ätminstone min syn pÄ det. Faktum Àr att jag redan skrivit ett sÄdant inlÀgg.

Det största problemet med att driva en webbplats av Mr Greens typ Àr risken för att stimulera spelberoende. I vÄr artikel The Morality of Gambling, som jag lade upp i vÄr blogg 2008, har vi utvecklat vÄr syn pÄ problematiken och vad vi gör för att hantera situationen.

Vi anser som sagt inte att man kan slÀppa ut potentiellt farliga produkter eller tjÀnster pÄ marknaden utan att ta ett visst ansvar för hur de anvÀnds. SÀrskilt inte om det finns goda möjligheter att ta ansvar, vilket det gör nÀr det gÀller spel pÄ nÀtet.

Mikael Pawlo
Mr Green>

LÀsvÀrt om nÀtentreprenörskap

tisdag, maj 11th, 2010

Mikael pÄ vÀg till nÀsta möte

Mikael pÄ vÀg till nÀsta möte

Om du har tid över (och det verkar du ju ha eftersom du hÀnger hÀr!) sÄ kan jag tipsa om en skön blogg om nÀt- entreprenörskap (om det nu finns ett sÄdant ord).

Bloggen heter Disruptive och drivs av Christian Rudolf och Peter “Poppetotte” Sandberg. De Ă€r sjĂ€lva entreprenörer och bloggens uppdateringar tycks styras lite av deras övriga arbetsbelastning, men nĂ€r de vĂ€l uppdaterar den Ă€r det med fullstĂ€ndigt lysande inlĂ€gg.

Vad sÀgs exempelvis om detta inlÀgg som listar 99 svenska entreprenörer pÄ Twitter?

LÀs bloggen och lÀnka gÀrna Àven till killarna och deras respektive projekt Moyume (Peters bilddelningsprojekt) och Mjukvara.se (Christians konkurrent till Download.com) - killarna förtjÀnar det!

Mikael Pawlo
Mr Green

En PR-konsults bekÀnnelser

mÄndag, mars 15th, 2010

Det Àr inte sÄ att jag lider brist pÄ saker att göra.
NejdÄ, precis som alla andra idag med starka kÀnslor bÄde för arbete och familj, samt tillrÀckligt mycket fritidsintressen för att motivera RUT-avdrag för fritidspedagog Àr det en konstant kamp om min tid.
Varför dÄ inte Àven blogga pÄ en plats till under en vecka?

Mitt namn Àr Johan Hedberg och jag Àr varken moderat politiker eller galet bra hockeymÄlvakt utan PR-konsult pÄ Springtime PR.

LÄt oss ta kortfaktan med en gÄng:

Är: PR-konsult med inriktning pĂ„ sociala medier
Gör: Arbetar pÄ Springtime PR, bakar hemma i köket och har en aldrig sinande trave med böcker som jag ska ta mig igenom.
Ålder: 33 Ă„r. Det Ă€r bannimej ingenting.

Familj: Sambo med Linnea och om hon inte fÄr kalla fötter gifter vi oss nÀsta Är. Det hindrade oss dock inte frÄn att skaffa Ludvig innan vi stod inför prÀsten. Han Àr 1 1/2 Är.

Djur: Leon Leonberger. 75 kg varav 10 kg hÄr som konstant fÀlls, 2 hg ren nostryffel, runt 1/2 kg trampdynor och alldeles för mycket drÀggel. Men vÀrldens underbaraste och innan jag hamnade pÄ Springtime tÄgpendlade han och jag mellan Uppsala och Stockholm varje dag eftersom han ville hÀnga pÄ mitt dÄvarande kontor.

Bor: I Uppsala. Älskar att pendla. Det Ă€r mina 2X40 minuters egentid varje dag. Hade man tur under vintern var SJ schyssta och utökade det ibland till 2×240 minuters egentid. Alla var inte lika nöjda som jag.

Springtime PR
Gör: Är en PR- och kommunikationsbyrĂ„ med extra mycket kĂ€rlek för tanken att mĂ€nniskor pĂ„verkar mĂ€nniskor.
AnstÀllda: Drygt 70 personer. Majoriteten i Stockholm men vi har Àven tvÄ underbara kontor i Peking och Shanghai.
OmsÀttning: 105 miljoner (2008)

Jag hade tĂ€nkt att försöka undvika sĂ€ljsnacket den hĂ€r veckan. Är det OK?
Det finns sÄ mycket roligt att berÀtta och trots att jag har en hel vecka pÄ mig kÀnns tiden knapp.

Det Àr inte bara hÀr jag pratar, skriver och gestikulerar. Min vÀrld bestÄr av ett antal platser till som ni Àr mer Àn vÀlkomna att besöka.
Twitter: Huvudplattformen. Navet. Uppdaterar ofta, ofta.
Matgeek pÄ Taffel.se: Min matblogg. Brödbak, cupcakesfrossor och andra hÀrligheter delas sÄ ofta jag hinner.
Tumblr: Allt off topic som jag ramlar över och vill dela med mig av. Har en stor förkÀrlek för streetart.
Google Shared Objects: De dÀr godbitarna som vaskas fram i vÀrldens bÀsta RSS-lÀsare ska sÄ klart delas med andra.

SkÀlet till att jag Àr en del av Springtime Àr att jag och min kollega Daniel Chow efter att ha sÄlt vÄra tidigare verksamheter, kommit ur lock-upen och Àtit vÀldigt mycket god mat kom fram till att vi hade vÀldigt mÄnga gemensamma idéer kring hur företag borde hantera de möjligheter som nÀtet ger dem.
Vi bildade 2007 bolaget Early October Sweden AB och slog ner vÄra bopÄlar pÄ Wallingatan. De kunder vi hade visade sig framför allt vara i behov utav möjligheten att lyssna. Att öppna öronen för vad som sades om dem pÄ nÀtet, innan de kunde sjÀlva kasta sig in i diskussionen.

Under resans gÄng sÄ skapades en relation med Springtime och minnet frÄn vÄrt första möte Àr nÄgot som - och jag vet precis hur klyschigt det hÀr mÄ lÄta, men sÄ var det - etsade sig in i vÄra minnen för alltid.
NÀr vi lÀmnade lokalen var vi rörande överens om att vi en dag skulle arbeta dÀr.
Folket var de varmaste av sjÀlar, lokalerna var rena drömmen och de kunder som man arbetade med var högt och lÄgt, stort och smÄtt. Men framför allt fanns det en sundhet kring affÀren, medarbetaren och kunden som vi inte stött pÄ tidigare.

Sommaren 2009 hade vÄr ömsesidiga kÀrlek resulterat i att vÄrt bolag blev en del av Springtime och till allas glÀdje (med undantag av Leon vars pendlardagar dÄ var över) sÄ flyttade vi till HollÀndargatan.

DÀr, ovan badhuset sitter den skönaste blandningen av mÀnniskor och det Àr om dem, om det vi gör och allt annat som fyller mina dagar jag ska berÀtta den kommande veckan.

Det svajar

tisdag, oktober 20th, 2009

Nej, detta handlar inte om Google Wave som alla tjatar om just nu (lĂ€s: jag har inget invite) – utan om hur det svajar rejĂ€lt nĂ€r man inför Enterprise 2.0 pĂ„ ett företag.

Det svajar i flera dimensioner . NĂ€stan alltid utmanar man de traditionella sĂ€tten att publicera innehĂ„ll internt - vanligen genom en enkelriktad redaktionsstab. Ni kan ju sjĂ€lva tĂ€nka er ledningsgruppens reaktion nĂ€r jag hjular in pĂ„ deras möten och sĂ€ger ”Alla ska publicera – vad som helst, nĂ€r som helst – bra va?”. Sod off – Ă€r vĂ€l den spontana reaktionen, men nĂ€r jag sĂ€ger att det finns pengar i detta – er intern kommunikation Ă€r faktiskt inte en kostnad utan en investering – dĂ„ lutar de sig framĂ„t.

Jo… Enterprise 2.0 handlar om att skapa ett klimat som tillĂ„ter alla medarbetare att publicera innehĂ„ll – oavsett titel pĂ„ visitkortet. Precis som pĂ„ nĂ€tet.

Tro mig – det funkar – det funkar vĂ€ldigt, vĂ€ldigt, vĂ€ldigt bra – jag har sett det ske. MotstĂ„ndet Ă€r dĂ€remot monumental – tĂ€nk sjĂ€lva. Hierarkin bestĂ€mmer allt i dagens moderna företag – ”top-down-kommunikation”, dĂ€rmed basta. Faktum Ă€r att företag pĂ„minner vĂ€ldigt mycket om en diktatur - det vill sĂ€ga maktcentrering.
Lewis Platt, före detta VD pĂ„ Hewlett Packard sa en gĂ„ng ”If HP knew what HP knows – we would be three times as profitable”. Sug pĂ„ den. Lite till. Han sĂ€tter huvudet mitt pĂ„ spiken, eller hur?
Allt som hĂ€nder pĂ„ företaget Ă€r intressant – smalt som brett – högt som lĂ„gt. Om man kan fĂ„ det som sitter i vĂ€ggarna att omvandlas till digital form, som man sedan dessutom kan söka i – dĂ„ börjar man ju nĂ€rma sig en verklighet som innebĂ€r att man ”googlar” internt… pĂ„ riktigt!
Jag menar sÄ hÀr - sÀtt inte upp en sökmotor som indexerar det ni har (#FAIL) , skapa istÀllet verktygen för att föda sökmotorn med innehÄll.

Ge medarbetarna en blogg, en wiki, en mikroblogg, en fotodagbok och du fĂ„r nĂ„got att söka i. Det var sĂ„ hela webb 2.0 revolutionen kom till – alla deltar i spelet pĂ„ lika villkor, mest pengar vinner inte. LĂ„t mig omformulera - alla deltar i spelet pĂ„ lika villkor, titeln pĂ„ visitkortet vinner inte.

FrÄn det ena till det andra - hur har mina dagar sett ut dÄ? Ja igÄr droppade Leif Kajrup förbi för att planera upp vÄrt gemensamma event Reklajm - efter det kom MÄns Adler förbi och vi satt (i vanlig ordning) och pratade om var allt Àr pÄ vÀg.

Idag kom Jimmy , min halvkollega(?) som arbetar hos mig en gĂ„ng i veckan – en brilijant kommunikatör. Gustav Ă€r pĂ„ resande fot i Karlskrona och trĂ€ffar bland annat Milou. Under dagen har jag fakturerat (det enda administrativa jag tycker om att göra), uppgraderat STRIX till ny version, haft telefonmöte med kund och imorgon bĂ€r det av till Stockholm för nya möten.

Och sĂ„ skrev jag detta – och för en ovan bloggare, sĂ„ tar det tid. Men f*n sĂ„ roligt!

Jobba i team

torsdag, februari 5th, 2009

Jag började min webbredaktörsbana pÄ vÄrdguiden, dÀr var vi 4-5 webbredaktörer och en redaktionschef, pÄ folkhÀlsoguiden var vi tvÄ personer som ansvarade för hemsidan plus sju enhetsredaktörer, pÄ historiska.se var vi 4-5 webbredaktörer ett tag. Det var fantastiskt. Man fick verkligen tid att skriva texter, att arbeta med bilder, att pröva olika utvecklingsmöjligheter och man hade alltid nÄgon att bolla med. SÄ borde det alltid vara :)

Ibland kan jag sakna att arbeta i team. Det hÀr Àr första gÄngen jag arbetar som ensam person med webben. Jag kan sakna att ha nÄgon att bolla tankar med. NÄgon som Àr pÄ samma spÄr som en sjÀlv. TyvÀrr ser ju vardagen ut sÄ hÀr för mÄnga webbredaktörer idag. Ofta Àr det informationsansvarige pÄ en arbetsplats som Àven fÄr sköta hemsidan nÀr tid finns. Jag Àr i alla fall glad att jag har en heltid för hemsidan. Hur ser det ut för er andra? Jobbar ni ensamma eller i grupp?

Vad stÄr pÄ agendan idag dÄ? Jag har fÄtt en del tips pÄ spelsiter sÄ idag ska jag spela lite. Senare i eftermiddag ska vi trÀffa en reklambyrÄ för att höra nÀsta pitch inför vÄrens kampanj.

Vi har en praktikant pÄ kontoret just nu. Om man vill lÀsa om hur hon ser pÄ att praktisera hos oss och lÀsa om hur reklam och PR kan anvÀndas till nÄgot betydelsefullt kan man följa hennes praktikantblogg