#MRG2011 Boot Camp Malta
fredag, september 30th, 2011
Mr Green Boot Camp Malta Middag dag 1
Därefter hade vi marknadsmöte i Mr Green större delen av måndagen med våra landschefer och övriga berörda. Vi har valt att expandera med att ha personer med stor lokalkännedom för varje ny marknad. Jag tror att det är väldigt svårt att lyckas med en expansion till ett nytt land, utan att faktiskt känna det land man ger sig in i. Även om vi verkar på Internet så är lokalt fortfarande lokalt. Vi satt större delen av måndagen. Detta avlöstes av ledningsgruppsmöte med efterföljande middag.
Tisdag morgon inleddes Mr Greens Boot Camp 2011, känd på Twitter som #MRG2011. Vi hade flugit in delar av den personal som inte sitter på Malta, bland annat alla teamleaders från vår kundservice i London och våra paymentsansvariga även dessa från London. Totalt deltog 46 personer i övningen. Då kunde vi tyvärr inte bjuda med hela vår kundservice från London av kostnadsskäl. Egentligen vill jag att alla skall delta i den här typen av kickoffer, men kostnaden för att flyga in ytterligare omkring 40 personer och husera dem blev helt enkelt ohemul. Nästa gång får vi ha vår Boot Camp i Stockholm så att även hela London-teamet kan delta.
Det vi lägger i begreppet Boot Camp är en typ av kickoff. Syftet är huvudsakligen att folk skall lära känna varandra. Ett delmål är att de anställda skall få information om vad som händer i bolaget och våra strategier för framtiden. Ett annat delmål är att få fram lite nya idéer och sedan viktigt: att ha kul!
Vi körde två dagars intensivt konfererande med avbrott för pokerturnering, beach volley, beach party och barbeque runt en pool. Det har varit lyckat. Det mest lyckade var att vi på tisdagen körde ett koncept som heter Open Space. Det är ett sätt att konferera som är icke-konferens. Man har ingen agenda och inga krav och ingen uppföljning. Temat var: “hur förbättrar du Mr Green så att vi blir nummer 1 i Europa?” Sedan fick alla tänka till fritt och skapa de grupper och idéer som de önskade. Det är som en marknad för idéer. Det som kom ut var mycket, mycket intressant. Jag kan verkligen varmt rekommendera denna mötesform för alla som funderar på att förbättra sina möten. Personligen fick jag tipset om denna mötesform av managementkonsulten Jan de Man Lapidoth (@jandeman) som jag från tid till annan anlitar för att få tips och råd kring hur vi bättre kan organisera oss.
På torsdagen (med middag) och fredagen har det varit ägarmöten på Malta. Nu till slut är denna vecka slut. Puh!
Nu skall jag streama #Skavlan på SVT Play för att kolla in @KungUggla.
Trevlig helg! Nästa vecka kommer det spännande nyheter!
Mikael Pawlo
CEO
Mr Green
